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南京餐饮VI设计公司——如何打造VI品牌,就要结合实际情况

2020-11-18
众所周知,品牌对产业竞争有很大影响,品牌可以提升自身价值,带来流量,促进消费。餐馆的竞争越激烈,餐馆的人越重视品牌。

大多数的餐饮品牌都体现在VI上,忽略了品牌的本质,这一点可谓本末倒置,喧宾夺主。那些品牌就像是餐饮业的“整容美女”,乍一看很漂亮,久而久之就忘不了。


南京餐饮VI设计公司为了让人们永远记住你的品牌,首先要弄清楚什么是品牌。简而言之,如果把一个品牌比作一个人,那么这个品牌就应该包括那个人的衣着、收入水平、言行举止、性格特征等等。假如品牌只注重形象形象的策划,仅仅局限于穿着这一层次,对于性格、特质这些要素都不能体现,那就不会给人留下深刻的印象。正因为如此,很多朋友会说:“我也做过品牌,但客户为什么不买呢?”
如果想要品牌完整地塑造,我们至少应该从三个最根本的方面来考虑:思想、形象、标准。

思考。


南京餐饮VI设计公司一家品牌,首先要包含广告词或主题、核心卖点等要素,这些都是消费者对该品牌最直观的印象,是为了与消费者沟通,也是为了让消费者记住,该品牌骨子里就是一种情感。商标必须有思想,有内在,就是让消费者一提起这个商标,就知道这个商标体现了什么特征。如果一个品牌没有思考能力,那么品牌建设就注定不能成为拉动消费的动力。
图像。
正如人,在有了思考的前提下,你将需要一件衬托得起自己思考能力的合适服装,而品牌有了思考能力,就会去着力打造与品牌形象相匹配的VI部分。
而对于如何打造VI品牌,就要结合实际情况,仁者见仁,智者见智。比如说,你是宏扬历史文化的,就可以复古;你是代表餐饮立异的,就可以现代;或者,也许你是注重速度的,就可以简洁。

规格。


前文提到的两个中心要素,无论是思想还是形象,都是品牌建设的主动性要素,也就是说,你策划好了,顾客一眼就看得见。此外,消费者还需要品牌的验证元素,我们在这里称之为“规格”。

南京餐饮VI设计公司这一“标准”在不同的行业中有不同的体现,但在餐饮行业中至少要包含三个方面:一是菜品,一是服务,一是卫生。例如,我们常常告诫餐饮老板,不是员工代表品牌,而是员工的行为准则代表品牌。在表面看来,这两个之间似乎没有什么差别,但实质上却有十万八千里的距离。


您不可能只培训一名员工就改变整个品牌,但您却可以通过改变规范来实现品牌。

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