南京VI设计公司科技可以让消费者比以前更快速、更容易地接触到品牌的产品和服务。假如消费者和品牌之间的互动并不完美(无论是在网上、实体店或移动设备上)，南京VI设计公司会毫不犹豫地把业务转移到其他地方，这意味着消费者的体验必须得到完美的体现。
与此同时，数字创新让购买渠道变得更加复杂：消费者与渠道之间的大量接触，以及他们在渠道间转换的速度，都可能让人眼花缭乱。混乱。日益增长的消费需求和曲折的消费历程迫使市场营销者重新评估他们的战略，这样南京VI设计公司就能在每一阶段为每一个人提供相关的协调经验。
要达到这个目的，一个营销机构所采取的方法就是重组内部团队。未来的团队将由市场专家和通才决定。营销部历来有通才。一般人都叫JackandJill或JackandJill，这两个人是各行各业的通才，他们经常学习一些营销技巧，如SEO、电子邮件营销和直邮。但通才营销者不能适应消费者旅途中的各种需求。
所以，品牌将开始与受过训练的市场营销人员组成专业的市场营销团队，他们能够理解顾客和潜在顾客如何与自己的品牌互动，并在整个生命周期内创造吸引、吸引和保留顾客的经验。通过在内容、消息和报价等方面令人难以置信的流畅程度，南京VI设计公司通过与客户和潜在客户产生共鸣的渠道，专家们能够为每次交互增加更多的价值，并创造更加相关和吸引人的体验，建立更加真实的关系。
专业的角色会是什么样的？
对任何一个行销人来说，了解受众是成功的关键。根据消费者的旅行路线，南京VI设计公司的市场营销专家将对其顾客和潜在顾客的身份、行为方式有更深层次的了解，从而能够提供更有针对性和相关的信息和报价。各部可采取多种方式组织每一位专家的作用，例如，专家可坐在通道的不同部分，或负责进出站的市场营销。公司会用不同的方式来组织市场部门，而不会有对错之分：这取决于如何最有效地管理品牌，以及如何产生最佳效果。
这种转变会对当前角色产生什么影响。
行销专家必须体现出当今通才行销人员所掌握的大部分(甚至是全部)技能，但还需要掌握最新、最先进的方法。在此之前，大多数南京VI设计公司雇佣预算庞大的小型内部团队，并将大部分广告外包给位于这个前沿的代理机构。如今，由于营销技术的进步，使得内部团队可以独立完成更多的工作，所以营销团队往往规模较大，但预算较少。此项技术使营销专家能够收集和整合数据，为实现共同的目标而合作，同时收集他们所需的实时数据，以应对消费者行为的变化，并快速利用最优机会。
这一新结构的好处和挑战
这一新结构所面临的挑战之一是雇用具备适当技能和深入知识的专家。市场营销就像是一个乐队：有很多不同的乐器组合在一起听起来很棒，但是它们本身并没有什么吸引力。要创作出一首交响曲，南京VI设计公司必须有能力把正确的部分组合在一起——一群人发挥各自的作用，但在一起却是完美的同步。
由于消费者在继续寻找与品牌更有意义的联系，市场营销人员必须不断改变，才能满足这些需求。将“通才”模式转变为“专家”模式，可以确保品牌为赢得生意和忠诚的消费者创造更协调、更相关的体验。
