淮安VI设计公司——LOGO创意设计中企业的理念和诉求

二是要有：淮安VI设计公司形式上的美与色彩上的美，但色彩不宜过于绚丽多样，颜色过多，虽然好看，但容易产生视觉疲劳，且不易辨认记忆，最好不要超过三种颜色。在造型上应把握抽象与具象之间的平衡性。太抽象太简单，容易失去个性，变得平凡而形似，而不易通过商标注册。太具象了，虽然可以充分承载信息，富于个性，但外形不免复杂难记，失去了LOGO原本的功能。

第五，LOGO的适合性，正是LOGO最适合企业的地方。企业应充分考虑受众、宣传媒体、发展阶段和消费水平等因素。消费群体对LOGO的审美和理解能力也各不相同，充分考虑受众心理对LOGO设计的影响也会有所增加。还有就是要考虑尽可能广泛的媒体宣传，使LOGO不至于不能在某些媒体上充分展示，失去LOGO应有的功能。例如，一些企业的决策者一味追求LOGO的酷炫感，大量采用渐变色立体手法，尽管在彩色屏幕上效果较为炫酷，但在黑白、反白、LOGO墙等应用场景中，LOGO完全失去了原汁原味，令人汗颜。实际上，LOGO正在向简约、平坦、易记的方向发展。人生最典型的例子就是滴滴的LOGO由原来的小汽车卡通立体形象升级为现在的横D。虽然不敢说横D在专业设计水平上有多出色，但它确实是当今LOGO潮流和品牌宣传诉求的最经典诠释。

除此之外，淮安VI设计公司LOGO还需要适应现阶段企业发展的需要，一味地追求高水平，不利于企业宣传。例如，如果把一个小地方的娱乐消费LOGO做成国际化的高大上的感觉，就有可能失去部分顾客群，使其误以为自己不适合消费层次。

淮安VI设计公司除了熟悉以上四条基本设计原则外，态创亿还首次在LOGO的创意设计中融入了格式塔心理学原理。得到了广大客户的一致好评。

格式塔心理学的核心原则是整体大于部分之和。即LOGO的创意设计中，不管我们采用几种创意元素，总是注重LOGO的整体造型给人的第一感觉，或者新颖、易记，或者产生与LOGO产业相关的联想。